[Studie] Gründungsfinanzierung
Aus der Studie “GRÜNDUNGSFINANZIERUNG IN DEUTSCHLAND” der KFW: Gründer aus der Arbeitslosigkeit, die außerdem auch Sachmittel von signifikant geringerem Wert in das neue Unternehmen einbringen weisen geringe Finanzierungshöhen aus, als die Vergleichsgruppe vorher abhängig beschäftigter Gründer. Hauptgründe für die geringeren Finanzierungsvolumina in Gründungen zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit dürften erstens darin liegen, dass vormals arbeitslose oder notmotivierte Gründer weniger Privatvermögen akkumulieren konnten, welches direkt zur Vorhabensfinanzierung oder indirekt als Sicherheit für externe Kapitalgeber zur Verfügung steht. Zweitens mögen diese Gründer angesichts pessimistischerer Selbsteinschätzungen ihrer unternehmerischen Erfolgsaussichten kleinere Finanzierungen nachfragen; und drittens könnten externe Kapitalgeber eine Arbeitslosigkeit als negatives Qualitätssignal auffassen und ihrerseits weniger Kapital bereitstellen.
Die Bewertungen der Studie kann ich aus meiner Erfahrung mit zahlreichen Gründern aus der Arbeitslosigkeit kann ich nicht bestätigen.
- “notmotivierte Gründer”?
- “pessimistische Selbsteinschätzung”?
- “Arbeitslosigkeit als negatives Qualitätssignal”?
Solche Attribute werden bei weitem nicht dem unternehmerischen Wagemut gerecht mit dem eine Gründung aus der Arbeitslosigkeit erfolgt. Verfügt ein Gründer über eine positivere Startsituation, besteht eher die Gefahr, dass leichtfertige Entscheidungen der Gründung zugrunde liegen. Bei der Vergabe von Mitteln zur finanziellen Unterstützung wird dieser Aspekt oft nicht beachtet.
zur Studie
[APP] Coaching wirkt. Geschenke helfen.
Seit gestern gibt es auf Facebook eine Applikationen, die es Ihnen ermöglicht, Coaching-Dienstleistungen von mir Ihren guten Freunden zu schenken.
Einzige Voraussetzung: Sie und die Person, die Sie beschenken wollen, müssen auf Facebook registriert sein. Die insgesamt 31 unterschiedlichen Geschenke umfassen unterschiedlichste Dienstleistungen wie: Ehrlicher Dialogpartner, Rettungsring zuwerfen, Entscheidungen uasrichten, Schräges neu ausrichten, Internet erfolgreich nutzen und vieles mehr. Am besten Sie schauen es sich einmal selbst an. Viel Freude beim Schenken.
Zur Applikation Coaching wirkt. Geschenke helfen.
P.S.: Allen Geschenke gemeinsam ist: sie sind gratis und umfassen eine Stunde meiner Zeit in Berlin oder am Telefon. Der Zeitpunkt der Erbringung kann von mir in Anhängigkeit von der aktuellen Auslastung verschoben werden. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
[WOW] one-way-mission to mars
Für immer umsiedeln – die Erde verlassen. 400 Menschen sind bereit, den Rest ihres Lebens auf dem Roten Planeten zu verbringen. Mit diesem One-Way-Ticket will die Nasa Geld sparen. Die Menschen sind gewillt, alles hinter sich zu lassen. Für immer zum Roten Planeten aufzubrechen? Ein wirklich erstaunliches Projekt, dessen Vorstellung schon viel bewirken kann. Wäre dies auch etwas für Sie?
[WOW] So kennzeichne ich Meldungen über erstaunliche Projekte. Erstaunlich, weil sie zeigen, dass Wagemut und Leidenschaft scheinbar Unvorstellbares ermöglichen. Solche Projekte inspirieren, eigene WOW-Projekte anzupacken. Wann verwirklichen Sie ein WOW-Projekt? Ich zeige Ihnen gerne Wege zur Umsetzung.
Führen heißt gestalten.
Projekte sind zeitlich abgrenzbare Vorhaben mit klar definierten Anforderungen, Ressourcen und Zielen. Sowohl in der Wirtschaft als auch privat stehen wir oft vor solchen Aufgaben, ohne gleich deren projektartigen Charakter zu erkennen. Grundsätzlich lassen sich meines Erachtens alle Lebensphasen eines Unternehmens von der Gründungsidee bis zur Auflösung oder Verschmelzung als ein vielfältig verwobenes Projektnetz verstehen.
Im modernen systemischen Projektverständnis liegen vielfältige Lösungswege verborgen. Lösungswege, die Ihnen helfen können, Aufgaben und Vorhaben im Leben und im Unternehmen erfolgreich zum Ziel zu führen. Meine Erfahrung als Projektmanager und Coach stärken Ihre Führungskompetenz durch einen festen Stand, klare Sicht und starke Ziele.
Ideen schöpfen – Betroffene beteiligen
Was weiß die Sekretärin von zukünftigen Produkten? Wie kann Ihr Kunde zur neuen Unternehmenskultur beitragen? Weiß Ihr Lagermitarbeiter, welches Image zu Ihrem Unternehmen passt?
Jeder Mitarbeiter kann etwas zur Lösung komplexer Fragestellungen beitragen. In den Köpfen Ihrer Mitarbeiter unhd Kollegen schlummern Ideen, die Ihr Unternehmen nutzen kann, um den Erfolg zu steigern. Mit der Open-Space-Methode beschreiten Firmen neue Wege, die geballte Ideenkraft ihrer Mitarbeiter und Kunden zu schöpfen. Read more
